اعتبرت الحكومة اللواء توني سليبا المتقاعد مستقيلا من الخدمة العامة بعد عدم حضوره للعمل ضمن المهلة القانونية، وطالبته بتقديم إقرار ذمة مالية.
اعتبرت الحكومة اللواء توني سليبا المتقاعد مستقيلا من الخدمة العامة بعد عدم حضوره للعمل ضمن المهلة القانونية، وطالبته بتقديم إقرار ذمة مالية.
اللواء توني سليبا المتقاعد، المدير السابق لأجهزة الأمن، سعى للعودة إلى العمل في السرايا الكبرى قبل نحو شهرين، بعد مرور أكثر من سنة على إعفاؤه من رئاسة الأمن العام ووضعه تحت تصرف رئيس الوزراء. تم رفض طلبه على أسس إجرائية، واعتبرت الحكومة الآن استقالته رسميا من الخدمة العامة.
أبلغ سليبا بإعفاؤه من الأمن العام في 13 آذار 2025. بموجب قوانين الموظفين المدنيين، كان يتعين عليه التحاق بمنصب جديد في السرايا الكبرى في 29 آذار من السنة ذاتها. لم يحضر في ذلك التاريخ ولم يقدم أي تبرير لغيابه.
طوال السنة التالية، لم يحضر سليبا إلى السرايا الكبرى. عندما سعى أخيرا للعودة إلى العمل قبل نحو شهرين، توجه مباشرة إلى مكتب رئيس الوزراء طالبا إعادة تعيينه في منصب هناك.
رفض رئيس الوزراء نواف سلام الطلب على أساس أن سليبا انتهك قانون الموظفين المدنيين، الذي يعتبر أي موظف لم يلتحق بمنصبه الجديد في غضون 15 يوما من الإخطار دون سبب مشروع قد فقد منصبه.
اعتمدت الحكومة، بناء على توصية سلام، قرارا باعتبار سليبا مستقيلا من الخدمة العامة اعتبارا من تاريخ إعفاؤه من الأمن العام. يعامل القرار امتناعه عن الحضور في الفترة المحددة كاستقالة ضمنية وليس مجرد غياب مطول.
في إطار القرار، طُلب من سليبا تقديم إقرار ذمة يفصح عما يملكه هو وزوجته وأطفاله. تشكل هذه الإقرارات إجراء معياري للموظفين المغادرين للخدمة العامة، وتهدف إلى تحديد وضعهم المالي في لحظة المغادرة.
يعكس توقيت إعفاء سليبا والظروف المحيطة به أسئلة أوسع بشأن إدارة الأفراد الأمنيين خلال فترة تغيير جوهري في الهيكل الحاكم للبنان. كان إعفاؤه من الأمن العام نفسه أمرا غير مسبوق، لكن التعامل الإجرائي مع الانتقال أصبح الآن ذا أهمية رسمية.
وضع سليبا كضابط متقاعد له ارتباطات عميقة بالجهاز الأمني يجعل متطلبات إقرار الذمة المالية مسألة حساسة نوعا ما. سيصبح الإقرار جزءا من السجل الرسمي لمغادرته الخدمة العامة.
يؤسس قرار الحكومة أن الموظفين الموضوعين تحت تصرف رئيس الوزراء يبقون خاضعين لكامل قوة قانون الموظفين المدنيين، بما فيها أحكامه المتعلقة بالالتحاق في الوقت المناسب بالمنصب الجديد. وهذا يضع سابقة رسمية لكيفية التعامل مع حالات مماثلة في المستقبل. لم تُشر أية آفاق لاستئنافات أو تمديدات إضافية، وتبقى متطلبات الإقرار نافذة.
